공개채용

포프리는 1년에 두차례, 전반기와 하반기로 나뉘어 정기공채를 진행합니다.

전반기는 2월 전후, 하반기는 8월 전후로 채용사이트 및 홈페이지 접수를 통해 채용합니다.

FAQ

  • 온라인 지원만 가능한가요?

    네, 본사에서 진행하는 채용은 리크루트 페이지를 통해서만 지원이 가능합니다. E-mail이나 서류접수는 반영하지 않으며, 각 지역별 채용은 채용전문 사이트를 통해 진행 될 수도 있습니다. (예: 워크넷, 잡코리아, 사람인 등)

  • 서류전형에서 중요시 여기는 부분이 있나요?

    서류전형에서는 가장 기본적인 항목만 잘 점검하셔도 합격을 하실수 있습니다. 예를 들어 서류에 들어가는 사진을 기본도 지키지 못하고 대충 촬영한 사진을 사용 하는것과 같은 경우를 제외하고, 성실히, 열정을 다해 나만의 논리와 사고방식을 충분히 표현한다면 쉽게 통과 할 수 있습니다.

  • 경력자입니다. 신입으로 지원이 가능할까요?

    경력을 가지신 분들도 신입사원 채용에 지원이 가능합니다. 다만, 경력부분에 대한 가산점이나 경력 인정을 받기 어려운 점 미리 참고하시고 지원을 부탁드립니다.

  • 면접시 복장 등, 준비해야 할 사항은 무엇이 있나요?

    면접시 복장은 단정한 정장차림으로 오시는게 좋습니다. 서류전형에서 체출하기 어려웠던 부분들에 대한 보충 자료나 기타 준비한 사항이 있다면 별도로 가지고 오셔도 좋습니다.

  • 입사지원시, 나이 또는 장애여부 제한이 있나요?

    포프리는 뜨거운 열정을 가진 여러분 누구에게나 열려 있습니다. 다만, 부서별 업무의 특성 을 사전에 충분히 고려하시고 지원을 해주시면 더욱 감사하겠습니다.

  • 채용 진행상황 또는 불합격 사유를 알 수 있나요?

    포프리에 지원해주신 지원자분 한분 한분이 모두 소중한 인재들임을 잘 알기에, 항상 감사한 마음을 가지고 있습니다. 채용 진행에 대해서는 합격자에 한해 개별적으로 연락을 드리고 있으며, 불합격의 경우에는 별도 안내나 피드백을 드리고 있지 않습니다.