공개채용
이미 개척된 길은 빠르게 이용할 수 있으나, 우리가 원하는 길이 아닐 수 있습니다. 누구나 이용하는 편하고 쉬운 길들은 우리를 나태하게 만들고, 제자리에 머물게 할 것입니다. ‘다르게 생각하고, 즉시 행동하라’는 사훈처럼, 치열한 21세기 대한민국의 경쟁사회에서 남들과는 다르게 생각하는 창의력과 시대의 흐름을 예견하고 즉시 행동하는 순발력은 포프리를 국내 최고의 기업으로 만들뿐만 아니라 그 안에서 일하는 포프리인들의 자긍심 또한 국내 최고로 만들 것입니다.
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- step 1
- 서류전형
- 서류전형에서는 기본 인적사항 및 자기소개서를 검토합니다.
- 경력사항(경력), 포트폴리오(디자이너 또는 프로그램머)검토도 병행됩니다.
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- step 1
- 서류전형
- 서류전형에서는 기본 인적사항 및 자기소개서를 검토합니다.
- 경력사항(경력), 포트폴리오(디자이너 또는 프로그램머)검토도 병행됩니다.
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- step 2
- 실무자 면접
- 실무자 면접에서는 서류전형에서 제출된 사항에 대한 간단한 질문 부터, 분야 또는 사회에 대한 질문이 있을 수 있습니다. 또한 지원 직종에 따라 간단한 실무 테스트가 있을 수 있습니다.
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- step 3
- 합숙면접 (1박 2일)
- 포프리 공개채용에서는 합숙면접이 진행됩니다. 이 합숙면접을 통해 최종 합격된 인원들이 같은 기수 동기이며, 차후 교육 및 연수 등 다양한 일정에 함께 동행하게 됩니다.
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- step 3
- 인턴 연수 (4주)
- 3차 합숙 면접 후 최종 합격통보가 이뤄집니다. 합격 통보를 받은 신입사원들은 함께 인턴쉽 연수또는 입사 후 인턴기간을 가지게 되며, 약 3개월 후 정사원으로 인정됩니다.
